随着琳达分析完职场的着装潜规则后实习生们也走进了自己的办公室开启了短暂的尴尬体验。
一群人坐在自己的工位上愣是不知道应该做些什么? 彼此间的不熟悉潜在的竞争对手陌生的工作环境这一切在镜头的呈现下显得格外的突兀。
“他们赶紧自我介绍啊!!!这样下去我都替他们感到尴尬” 路奇看着大屏幕中的画面有些着急的催促道。
“哈哈确实感觉好尴尬啊” “你们看那个王子安开口后都没人回答” 何韵实在是忍不住笑出了声。
“何韵你当初第一次入职时是不是也是这样?” 陈雷见她笑的如此开心赶忙问道。
“我跟她们不一样我那个时候是十八线歌手完全就是个小透明而且也有公司前辈带着” “他们这是一群萌新突然被丢到了一个房间估计都有些不好意思开口” “那你们觉得他们应该如何打破平静?” 陈雷将话题抛出。
“介绍” “自我介绍” 众人的想法几乎一致。
屏幕中的实习生们似乎是听到了演播室的建议王子安再度开口说道。
“那个要不大家都自我介绍一下?” “好” “可以” 看着刚刚还在假装忙碌的实习生纷纷响应后演播室里笑作一团。
“总算是开窍了” 何韵笑着说道。
“哈哈” “其实新人刚入职时大部分都会遇到这种情况” 琳达注意到主持人的目光开口分析道。
“绝多数公司一般都不会在第一天就给新人安排工作首先要做得便是先融入集体” “比如自我介绍就是一个最常见的选项” “还有其他方法吗?” 陈雷问道。
“有但新人不要想着一天就可以快速融入进来” 琳达沉思片刻回道。
“比如第一天你可以通过询问公司午餐一般是在哪里吃?只要你这么问了你的同事基本上都会告诉你在哪里甚至热心点的会喊你一起去但千万要记住适可而止不要过多的去探究同事的隐私” “还有就是要有边界感你可以热心但不能太过于热情比如同事让你拿一下打印文件没有问题但你不要主动询问要不要帮忙?或许你是出于好意可对方有可能会觉得你没有边界感” 说到这琳达停顿了数秒继续说道。
“最后就是万能选项了自我介绍完如果真的不知道如何融入进来那么早上好、我走了、点头微笑这三样总会吧?” “只要你表现出了愿意融入的意思迟早你都会被接纳进团队” “感谢琳达的细心分享我想电视机前的正在找工作的应届生们应该能从你刚才的分享中汲取到宝贵的养分” 陈雷笑着结束了新人入职的讨论。
“今天是《心动的offer》的首播第一期我们从实习生们的面试再到他们开始入职第一天的呈现我想很多人都看见了自己当初入职时的影子” “面对面试官抛出的难题时他们并未选择退缩而是用自己所学的知识进行解答或许现在他们的回答还不够完美但我想经过三个月的实践他们的成长一定是肉眼可见的” “万幸我们可以亲眼见证这一切的发生同时我们也应该沉下心来好好想一想他们遇到的问题我们能不能解决?用什么方式来解决?” “或许这才是我们《心动的offer》想要带给广大观众们的思考” “节目的最后要感谢电视剧前大家的陪伴也谢谢我们的观察嘉宾们的分享今天的节目到这就结束了我们准备了一些相关话题的讨论后续会在微博上进行职场“方案”的征集入选者将会获得由课程表提供的价值万元的团购大礼包” “我们下周六不见不散!!!” 随着电视上开始出现鸣谢字幕《心动的offer》第一期结束与此同时关于职场类的讨论也开始在微博上蔓延。
“职场潜规则!!!” “真实到令人绝望的管培生面试” “这一刻我终于明白了人与人之间的差距有多大!!!” 仿佛今天所有人都在观看这档刚刚开播的综艺节目。
“原本我对职场的理解来源于《职来职往》这类综艺节目面试者往往信心满满面对老板提出的问题仿佛信手拈来一般轻松” “可当《心动的offer》中提出微信微聊大战的细节分析时我整个人都是懵的难道这档节目不是娱乐综艺?是玩真的?” “当面试者第一次见识到了人脸识别技术转身就被面试官提出课程表投资该技术是否合适看着面试者迷茫困惑的眼神我深感同情可还未的我情绪酝酿完结果人家已经开始了作答” “还有有没有职场人士告诉我上班是真的不能穿短裙吗?还是说这是节目的效果?” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
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