战炮岁月第365章 开个茶话会

新兵考核的最后一个项目是理论。

等六个新兵连在团大操场上考完回到营区已是下午三点半。

连副朱金陵召集四个班长开会班副则是在宿舍组织新兵们写个人总结。

都到这个份上了接下来的内容就是总结、照相和等待正式下连了。

由于训练大纲改动将考核标准从简相对而言难度也适当降低了不少。

以前考核的三个标准：优秀、良好和及格。

现在统一成了一个标准——合格。

像一百米射击以前是计环数现在是计上靶数只要你中了四发成绩就是合格。

还有单双杠一练习只要做到八个以上你便可以选择下杠因为你合格了。

所以面对考核今年的新兵个个都表现得比较从容淡定。

毕竟经过两个多月的封闭式强化训练和学习作为一个正常人如果连合格的低标准都达不到岂不是丢人丢到姥姥家了。

当然了像郑建平那种人除外遥想当年他是整个新兵一连玩单双杠一练习一个也整不出来的“弱鸡式人物”。

晚上自由活动时间梁荆宜和叶才智各出资五十元在四班宿舍里搞了个小型的“茶话会”。

本来梁荆宜是想独立出资的毕竟自个是班长又是士官一个月工资也有个五百出头。

但人家班副叶才智不允许啊！顺德人嘛不缺钱多金的主。

连副朱金陵在宿舍里只是象征性地坐下来说了几句日常寒暄式的客套话然后吃了几颗花生瓜子就借口自己还有事要先走了。

在走之前面对梁荆宜和众人的真心挽留他指指门外面示意动静搞小一点以免引起其它几个班的效仿。

像临下老兵连之前班里以“茶话会”的形式进行海吃海喝的消费行为一直是连队在思想政治教育课上所不被提倡的。

勤俭节约才是王道才是军队永葆优良作风的一个重要方面。

不进行攀比、不盲目的过度消费也是作为一名合格军人的基本要求。

在这种场合下朱金陵作为一名干部无疑识趣点离开把时间和空间留给战士们自由发挥才是上佳的选择。

原因嘛无外乎有二：一是自己参与进来违反了部队的相关规定万一被连长或者是指导员无意间撞到那得有多尴尬；二是自己干部的身份参加这种庆祝活动反而会让战士们觉得拘谨和不自在。

从当战士开始“打怪升级”一步一个脚印成长起来的他这些事情都一一经历过所以他知道该怎么做。

门被迅速关紧梁荆宜把领会到的意思说了说众人笑着点头表示理解连副的一片良苦用心。

这是新兵四班完整建制存在的最后一晚了看上去每个人的脸上貌似都堆满了喜色其实啊众人的心里面都多少有些不舍和伤感。

只是碍于气氛没有表现出来而已。

下连分班的问题自然是“茶话会”所不能回避的。

和去年带新兵临下连的那晚一样面对这个话题梁荆宜一边挥手打着太极一边嘴里打着哈哈。

他要么一问三不知要么那回答听起来模棱两可毫无建设性意义。

论“心理战”来部队仅有两个多月的新兵蛋子们那里玩得过这只老鸟他们还以为班长确实不知道分班的内情呢！ 像分班那么重要的事情如班长所说那都是由干部们一手操办作出的决定。

可真实的情况是分班在新兵下连考核之前就已经基本到位了这与往年还是有所不同的。

并且排里在给新兵们分班时朱金陵也听取了班长的一些建议。

这点比起去年分班由副指汪月全权作主显而易见的要进步很多。

虽然心里一清二楚但没到真相揭开的那一刻梁荆宜也只能揣着明白装糊涂。

至于说新兵分班基本到位那是因为对于六班董富贵的去处连副朱金陵还有些纠结目前也只有这货处于悬而未决的状态。

说心里话梁荆宜觉得董富贵这个兵还是可以改造和感化过来的他之所以没有下定决心要这货到炮一班也是出于私心的考虑。

为什么要这么说呢？ 因为连长和指导员已经跟他表明了态度那就是今年将全力把炮一班作为连队的“标杆”给推出去。

而董富贵在炮一班会不会是“搅屎棍”或者是“定时炸弹”般的存在他也拿不准。

这可是关系到自己在部队前途命运的大事。

前些天老班长宗儒麟和他聊起这事给出的建议是“要这个兵”还说“只有你把董富贵这种鸟不拉叽的兵练好了那才说明你当个班长当得有意义当得值得当得有成就感。

” 当时他怼得宗儒麟可不轻。

他说：三年前你在我们新兵要分班的时候为什么不跟排长钭星宇申请把郑建平强行要到炮四班跟你混？要是那样的话榴炮一连九九年的那段不堪回首的“四重奏”就不会接连发生了。

如此一来咱们一连的历史将继续沿袭着过去的辉煌。

本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址战炮岁月第365章 开个茶话会来源 http://www.ciuzny.com